Sem data definida, Prefeitura diz que novo concurso para Educação é “prioridade”
Prometido para fevereiro, edital deve abrir mais de 10 mil vagas, mas ainda está em fase de estudo técnico
Prometido pela prefeita Adriane Lopes (PP) para fevereiro deste ano, o novo concurso para profissionais administrativos da Educação de Campo Grande ainda não tem data definida para ser lançado. Em nota enviada nesta terça-feira (24), a Prefeitura informou que o processo segue em andamento, mas depende da finalização de estudos técnicos.
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A Prefeitura de Campo Grande ainda não definiu a data para o concurso da área administrativa da Educação, prometido para fevereiro. A Secretaria Municipal de Gestão e Inovação afirma que o processo depende da conclusão de estudos técnicos e é tratado como prioridade. O cronograma oficial será divulgado nos canais da Prefeitura. A prefeita Adriane Lopes previu o lançamento do edital para o início do ano letivo, com mais de 10 mil vagas, incluindo assistentes administrativos, de inclusão escolar, auxiliares de serviços diversos, merendeiras, monitores e técnicos agrícolas. O concurso visa substituir contratos temporários por servidores efetivos, conforme acordo com o Tribunal de Contas do Estado. O Sindicato dos Profissionais da Educação cobra a realização do concurso, considerado urgente, e afirma ter se reunido com a Prefeitura, que prevê o certame para 2025.
“A equipe técnica da Semadi (Secretaria Municipal de Gestão e Inovação) está finalizando os estudos e os procedimentos administrativos necessários para viabilizar, conforme os critérios legais e orçamentários vigentes, sendo o assunto tratado como prioridade”, diz o comunicado. “Assim que houver definição quanto ao cronograma oficial, todas as informações serão divulgadas nos canais oficiais da Prefeitura”.
A previsão foi feita por Adriane no dia 2 de janeiro, conforme noticiado anteriormente. À época, a chefe do Executivo afirmou que o edital seria lançado assim que o ano letivo fosse retomado. “Assim que retomar o ano letivo nós já vamos lançar o edital para que possamos ter esses administrativos concursados ainda este ano”, declarou.
A estimativa da administração é de mais de 10 mil vagas para profissionais da educação, incluindo 600 para assistente administrativo II, 2.600 para assistente de inclusão escolar, 1.600 para auxiliar de serviços diversos, 1.200 para merendeira, 4.200 para monitor de alunos e 10 para técnico agrícola.
O certame integra as medidas previstas no TAG (Termo de Ajustamento de Gestão) firmado com o TCE-MS (Tribunal de Contas do Estado), que prevê a substituição progressiva de contratos temporários por servidores efetivos. “Encerramos o ano com essa proposta de realização do concurso tendo em vista que nós findamos essa gestão com um TAG onde estamos diminuindo a contratação e vamos aumentar o número de concursados”, disse na ocasião.
Segundo a recomendação, o concurso deve considerar o levantamento real da demanda atual e futura da rede municipal e o número de vagas criado pela Lei Municipal nº 7.273/2024, com o objetivo de garantir que os aprovados estejam aptos a assumir os cargos já no início do ano letivo de 2026.
Cobrança - O sindicato que representa os profissionais da educação, a ACP (Sindicato Campo-grandense dos Profissionais da Educação Pública), afirmou que tem cobrado insistentemente a realização do novo concurso para os cargos administrativos e vê o certame como urgente para garantir o bom funcionamento das escolas. A entidade também reforça que o ingresso no serviço público deve ocorrer exclusivamente por concurso, conforme determina a legislação.
Segundo a ACP, desde junho de 2024 cerca de 1.200 professores aprovados no concurso do magistério foram convocados. A entidade também afirma ter se reunido duas vezes neste ano com representantes da Prefeitura para cobrar a convocação de novos professores e a realização do concurso administrativo. “Segundo informações repassadas pela gestão municipal, o certame está previsto para ocorrer ainda em 2025”, diz a ACP em nota.
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