Adolescentes lotam Funsat em busca do 1º emprego em feirão com mais de 100 vagas
Empresas oferecem oportunidades para jovens de 17 a 23 anos, com entrevistas no local
A manhã desta segunda-feira (23) começou movimentada na sede da Funsat (Fundação Social do Trabalho), em Campo Grande. Jovens entre 16 e 23 anos formaram fila para participar do mutirão de empregos do projeto Emprega CG, batizado de “Segunda de Primeira”, que acontece das 8h às 12h, na Rua 14 de Julho, 992, Vila Glória, no piso térreo da Agência de Empregos.
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A Funsat (Fundação Social do Trabalho) realizou nesta segunda-feira um mutirão de empregos voltado para jovens entre 16 e 23 anos em Campo Grande. O evento, denominado "Segunda de Primeira", ofereceu mais de 100 vagas em 23 diferentes atividades, incluindo atendimento, vendas e serviços gerais. A iniciativa atraiu centenas de jovens em busca do primeiro emprego, que participaram de entrevistas diretas com recrutadores de grandes empresas como Assaí Atacadista, Burger King e Santa Casa. Segundo João Henrique Bezerra, diretor-presidente da Funsat, o principal desafio é conciliar as vagas disponíveis com a necessidade dos jovens de equilibrar trabalho e estudos.
Logo nas primeiras horas, até as 9h, 45 cadastros já haviam sido preenchidos. No local, as empresas realizam entrevistas diretamente com os candidatos. Não é preciso senha: os participantes são direcionados a um QR Code, preenchem o cadastro e são chamados pelo nome.
O mutirão foi pensado especialmente para a juventude, trazendo vagas específicas para esse público. A agência ficou lotada, com muitos em busca da primeira oportunidade.
Entre eles estava Ana Beatriz Cruz, de 18 anos, estudante de estética. Acompanhada da mãe e de amigas do curso, ela aguardava a vez com expectativa. “Estou animada, mas um pouco nervosa, porque percebo que tem muita gente. Estou na expectativa de conseguir uma vaga”. Ana afirma que não busca uma área específica. “Se conciliar com o horário da faculdade, já está ótimo”.
A mãe, Andressa Santana, de 43 anos, dona de casa, conta que a filha esperou terminar o ensino médio para procurar emprego. “Por ser o primeiro, tem que ser uma área que consiga conciliar com a faculdade, como área de atendimento ao cliente ou de vendedor. Dá para casar com a área que ela está cursando”.
Também acompanhando a filha estava Simone da Conceição, de 37 anos, que trabalha como higienizadora. “Estou torcendo por ela para que tudo dê certo, esse vai ser o primeiro emprego dela, que também está na faculdade. Tem que ser em um horário que dá para fazer a faculdade certinho”.
Aos 15 anos, Luiz Fernando participava do mutirão ao lado do pai, Antônio da Silva, de 45 anos, mestre de obras. “Eu estou ansioso porque é meu primeiro emprego e a expectativa está alta. Quero trabalhar para ajudar em casa e ter meu dinheiro próprio para comprar algumas coisas”, disse ele, que procura algo como repositor.
O pai explica que a família viu no feirão uma chance concreta. “Vimos que era muita oportunidade e viemos aproveitar. Acho que é bom para ele já ter um preparo e já ir aprendendo”. Eles chegaram a procurar vaga em um mercado próximo de casa, no Nova Lima, mas não encontraram e decidiram participar do feirão da Funsat.
Já Amanda Alexandre, de 20 anos, que teve como último cargo o de vendedora e estava recebendo seguro-desemprego, também buscava recolocação. Ela não procura uma vaga específica, mas quer horário flexível. “Acho que o mais difícil é procurar uma oportunidade que não seja seis por um ou que vá até altas horas da noite”.
Segundo o diretor-presidente da Funsat, João Henrique Bezerra, o mutirão foi pensado para a juventude. “A agência está lotada, bastante jovens, e essa é a ideia: colocar eles no mercado de trabalho e ajudar as empresas a fechar esse quadro que está aberto”. João aponta que a maior dificuldade em inserir jovens no mercado é a disponibilidade. “Muitos querem a noite e o fim de semana livre. É uma oportunidade de conciliar trabalho e estudo”.
Atualmente, são mais de 1,2 mil vagas abertas em Campo Grande. “Se a gente conseguir fechar 10, já conseguimos atingir o nosso objetivo, que não é só colocar número grande de vagas, mas sim consolidar, efetivar essa vaga e colocar essas pessoas no mercado de trabalho”.
Ao todo, são mais de 100 vagas direcionadas ao público jovem nesta edição, com entrevistas para 23 atividades diferentes, entre elas atendente de farmácia, atendente de balcão em padaria, atendente de loja, balconista, camareira, recepcionista de hotel, operador de telemarketing, operador de produção, operador de caixa, repositor, estoquista, frentista, auxiliar de limpeza, agente de higienização, auxiliar de açougue, lavador, motorista, servente de pedreiro, apontador de obras, auxiliar de cozinha, auxiliar de produção, auxiliar administrativo e atendente de perfumaria.
Participam da seleção recrutadores de empresas como Assaí Atacadista, Atacadão, Supermercados Pires, Grupo Pereira, Novatec, Grupo + Farmácias, Tahto, Instituto Bittar, JBS Couros, Santa Casa de Campo Grande, Burger King, além de outras empresas parceiras.
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