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Capital

Prefeitura abre seleção para 200 monitores escolares com salário de R$ 1.520

Inscrições são gratuitas e devem ser feitas de forma online, de 2 a 4 de junho

Por Mylena Fraiha | 30/05/2025 08:19
Prefeitura abre seleção para 200 monitores escolares com salário de R$ 1.520
Monitora guia alunos da Reme por pátio de escola na Capital (Foto: Divulgação).

A Prefeitura de Campo Grande divulgou nesta sexta-feira (30) a abertura do processo seletivo simplificado para a contratação temporária de 200 monitores de alunos que vão atuar nas escolas da Reme (Rede Municipal de Ensino). A remuneração oferecida é de R$ 1.520,00 e o único requisito é ter ensino médio completo.

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Prefeitura de Campo Grande abre processo seletivo para 200 monitores escolares. O salário é de R$ 1.520, com jornada de 40 horas semanais. Exigência é ensino médio completo. Contratos de 12 meses para suprir vagas a partir de julho de 2025. Monitores zelarão pela segurança e acompanharão alunos em deslocamentos, atividades e eventos. Também auxiliarão na disciplina e poderão substituir professores. Inscrições gratuitas, online, de 2 a 4 de junho no site da Prefeitura. Há cotas para pessoas com deficiência, indígenas e negros.

Segundo o edital, a contratação será por 12 meses, em regime de 40 horas semanais. O processo visa recompor as vagas que ficarão abertas a partir de 1º de julho de 2025, com o encerramento dos contratos vigentes.

As atribuições do cargo incluem zelar pela segurança dos alunos, acompanhar deslocamentos dentro da escola, orientar sobre normas disciplinares e ambientais, prestar apoio em atividades culturais e esportivas, além de controlar o fluxo de pessoas nas unidades escolares. O monitor também poderá substituir o professor na ausência temporária, garantindo a manutenção da disciplina.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente online, entre os dias 2 e 4 de junho de 2025, até às 17h do último dia, no site da Prefeitura, que pode ser acessado neste link.

Do total de vagas, 5% são reservadas a pessoas com deficiência, 5% a candidatos indígenas e 10% a pessoas negras. Mais informações podem ser conferidas no edital completo, disponível no Diogrande (Diário Oficial de Campo Grande) desta sexta-feira (30), acessível neste link.

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