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Capital

Prefeitura concede promoção a 411 professores da Capital

Essa é a segunda etapa das três prometidas pela prefeita Adriane Lopes (PP) no iníco do ano

Por Caroline Maldonado | 22/11/2024 11:29
Professora e alunos da rede municipal de ensino da Prefeitura de Campo Grande (Foto: Divulgação/Semed)
Professora e alunos da rede municipal de ensino da Prefeitura de Campo Grande (Foto: Divulgação/Semed)

A Prefeitura de Campo Grande publicou, nesta sexta-feira (22), resoluções concedendo promoção a 411 servidores que ocupam cargo de professor na rede municipal de ensino. A medida é uma promessa da prefeita Adriane Lopes (PP) à categoria, feita durante a pré-campanha para a reeleição.

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A Prefeitura de Campo Grande concedeu promoções a 411 professores da rede municipal, cumprindo acordo feito com o sindicato da categoria. As promoções, de caráter vertical e baseadas na qualificação (níveis PH-2 a PH-5), representam um aumento salarial, complementando as promoções horizontais de setembro. Em dezembro, um adicional por tempo de serviço (quinquênio) irá gerar mais 5% de aumento. Além disso, a prefeita Adriane Lopes se comprometeu com outras melhorias, incluindo repactuação do piso salarial, revitalização de escolas, eleições diretas para direções de Emeis e convocação de 323 novos professores aprovados em concurso.

A prefeita assinou um acordo com a ACP (Sindicato Campo-Grandense dos Profissionais da Educação Pública) em maio deste ano, prevendo promoções, muitas delas atrasadas há cinco anos. À época do acordo, foi noticiado que os reajustes nos salários ficariam entre 5% e 10% com as promoções.

Em setembro, saiu a primeira lista com 3,5 mil professores. Eles foram contemplados com a promoção horizontal, que é concedida com base no desempenho, sem que o servidor mude de cargo ou de nível hierárquico.

Desta vez, a promoção é vertical, conforme a qualificação. Em dezembro, devem ser concedidos adicionais por tempo de serviço. O adicional chamado de quinquênio deverá representar outros 5% de reajuste no salário.

Os educadores promovidos com a publicação de hoje são de quatro níveis diferentes (PH-2, 3, 4 e 5). O PH-2 abrange professores com curso de graduação, licenciatura de duração plena, habilitação específica obtida em programas de formação pedagógica para portadores de educação superior.

O nível PH-3 é para quem tem curso de pós-graduação, em nível de especialização, com duração mínima de 360 horas, na área da educação. O nível PH-4 é para quem tem curso de pós-graduação, em nível de mestrado, na área da educação.

O PH-5 é para os professores que têm curso de pós-graduação, em nível de doutorado, na área de educação, conforme o Plano de Carreira e Remuneração do Magistério Público da Prefeitura Municipal de Campo Grande.

A prefeita também fez compromissos de fazer repactuação do piso salarial para a carga horária de 20 horas semanais; revitalização de 205 escolas; realização de eleições diretas para direção das Emeis (Escolas Municipais de Educação Infantil); e concurso público que já foi realizado e vai convocar 323 novos professores.

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