Universidade abre dois concursos com 34 vagas para professores
Editais preveem vagas efetivas e temporárias, com salários de até R$ 13,2 mil e prazos definidos
UFGD (Universidade Federal da Grande Dourados) abriu dois editais para contratação de professores no sul de Mato Grosso do Sul, a 251 quilômetros de Campo Grande. A universidade oferece 27 vagas para cargos efetivos e, no mínimo, sete vagas para professor substituto. As seleções atendem à necessidade de reforçar o quadro docente em diferentes áreas acadêmicas para o próximo ano letivo.
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O concurso público para a Carreira do Magistério Superior prevê o preenchimento de 27 vagas destinadas a candidatos com nível superior. As oportunidades contemplam áreas como Gestão Estratégica, Computação, Direito, Educação, Agrárias, Saúde e Biotecnologia, com vagas distribuídas entre diferentes unidades acadêmicas. A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 3.399,47 a R$ 13.288,85, além de auxílio-alimentação.
As inscrições para o concurso efetivo seguem abertas até 19 de fevereiro de 2026, exclusivamente pelo site da universidade. O valor da taxa de inscrição é de R$ 200, conforme definido no edital. A seleção ocorre por meio de prova escrita, prova didática e avaliação de títulos, com caráter eliminatório e classificatório.
O edital estabelece que o concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final. A universidade poderá prorrogar esse prazo por mais dois anos, a critério da administração. Durante esse período, a instituição poderá convocar candidatos aprovados conforme a ordem de classificação.
Além do concurso efetivo, a UFGD abriu processo seletivo simplificado para contratação de professores substitutos. O edital apresenta, de forma explícita, ao menos sete vagas distribuídas entre áreas como Contabilidade, Educação, Artes, Zootecnia e Biotecnologia. O contrato tem caráter temporário e atende demandas específicas de ensino.
As inscrições para professor substituto seguem até 30 de janeiro de 2026, também pelo site da universidade. A seleção inclui prova didática e avaliação de títulos, sem prova escrita. A contratação terá validade inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
