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TJ convoca candidatos com deficiência para nova etapa de concurso

Avaliação será feita entre os dias 23 e 27 de março e exige apresentação de documentos e exames

Por Ângela Kempfer | 19/03/2026 18:12
TJ convoca candidatos com deficiência para nova etapa de concurso

Está publicado no Diário da Justiça desta quinta-feira (19) o edital que convoca candidatos inscritos nas vagas destinadas a pessoas com deficiência no XI concurso público do TJMS (Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul). A chamada é para a etapa de avaliação biopsicossocial, que inclui perícia médica e análise por uma comissão formada por servidores.

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O Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul convocou candidatos com deficiência para a etapa de avaliação biopsicossocial do XI concurso público. As avaliações ocorrerão entre 23 e 27 de março, na sede do TJMS, em Campo Grande, para os cargos de Analista Judiciário e Técnico de Nível Superior.Os candidatos devem apresentar formulário preenchido, documento com foto e laudo médico atualizado. A não comparecimento ou reprovação na perícia resulta na exclusão da lista de vagas reservadas. Os pareceres da junta médica e da comissão terão caráter definitivo sobre a aptidão do candidato.

Essa fase serve para confirmar se o candidato se enquadra como pessoa com deficiência e se há compatibilidade com as funções do cargo pretendido, seja para Analista Judiciário ou Técnico de Nível Superior.

As avaliações serão realizadas entre os dias 23 e 27 de março, na sede do TJMS, no Parque dos Poderes, em Campo Grande, sempre a partir das 12h30. A perícia médica acontecerá na Coordenadoria de Saúde, no primeiro piso, enquanto a avaliação biopsicossocial será feita no segundo piso, no Departamento de Acompanhamento, Avaliação e Desenvolvimento de Pessoas.

Os candidatos precisam ficar atentos ao horário definido no edital, já que não será permitida entrada após o horário marcado e não haverá segunda chamada. Ou seja, perdeu o horário, está fora dessa etapa.

Antes de comparecer, é obrigatório preencher o formulário de avaliação disponibilizado pelo Tribunal, imprimir e levar no dia. Também é preciso apresentar documento oficial com foto, laudo médico atualizado com o código da CID e, quando necessário, exames complementares, como audiometria ou avaliação oftalmológica.

Segundo o edital, a análise vai considerar as informações prestadas na inscrição, as exigências do cargo, a possibilidade de adaptação no ambiente de trabalho e o uso de equipamentos de apoio pelo candidato.

O Tribunal também deixa claro que quem não comparecer, não apresentar os documentos exigidos ou não for aprovado na perícia perde o direito de concorrer às vagas reservadas. Nesse caso, o candidato segue apenas na lista geral. Já quem apresentar informação falsa pode ser eliminado do concurso e ainda responder na Justiça.

Os pareceres da junta médica e da comissão terão caráter definitivo sobre a aptidão do candidato para assumir o cargo.