Em três dias, prefeitura precisa cumprir com última parte de reajuste
No dia 1° de abril foi aplicado o reajuste de 5,03%, agora, falta 4,78%, previsto para o dia 1° de dezembro
Em três dias, a Prefeitura de Campo Grande precisa cumprir com a outra parte do reajuste salarial para alguns cargos do Poder Executivo. No dia 1° de dezembro de 2022 está previsto o reajuste de 4,7891%. Em 1° de abril foi aplicado 5,03%, chegando ao montante de 10,06%.
A Lei n° 6.777, de 24 de fevereiro de 2022, sancionada pelo ex-prefeito Marquinhos Trad, prevê que os vencimentos dos ocupantes de cargos efetivos e os cargos em comissão do Quadro de Pessoal do Poder Executivo, os proventos de aposentadoria e as pensões pagas pelo Tesouro Nacional receberiam o reajuste.
Além disso, o percentual é válido para médicos e professores convocados. Segundo o presidente da ACP (Sindicato Campo-grandense dos Profissionais da Educação Pública), Lucílio Nobre, esse reajuste será cumprido.
“Ela já falou que vai cumprir. Já está, inclusive, em outro documento que eles enviaram. O problema nosso são os 10,39%”, destaca.
O vereador e presidente do Sisem (Sindicato dos Servidores Municipais de Campo Grande), Marcos Tabosa (PDT), disse ao Campo Grande News que o reajuste linear está garantido.
A correção não se aplica aos cargos de: secretários, subsecretários, secretários-adjuntos, subprefeitos, diretores de fundações e autarquias, assessor especial, diretor-executivo, assessor executivo I, diretor-geral, auditor-geral, superintendente, ouvidor-geral, corregedor-geral, direção e assessoramento de tecnologia da informação, símbolos DTI-1, DTI-2 e DTI-3, agentes comunitários de saúde, agentes de combate à endemias e agentes de saúde pública.
(*) Matéria alterada às 15h36 para a inclusão do posicionamento do vereador Marcos Tabosa.
