Prefeitura abre 191 vagas de vigilante na Reme, com salário de R$ 1,5 mil
Função de controle de acesso em escolas terá jornada em escala 12 x 36 e vínculo temporário de um ano
A prefeitura de Campo Grande abriu processo seletivo para 191 vagas de auxiliar de controle de acesso predial, função com salário de R$ 1.518,00 e contrato temporário de 12 meses. A jornada será em escala 12 x 36, com atuação nas unidades da Reme (Rede Municipal de Ensino). Entre as atribuições, o controle dos portões e trabalho de vigilância não armada.
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A Prefeitura de Campo Grande anunciou processo seletivo para 191 vagas de auxiliar de controle de acesso predial na Rede Municipal de Ensino, com salário de R$ 1.518,00 e contrato temporário de 12 meses. As inscrições gratuitas ocorrerão entre 9 e 14 de dezembro de 2025, exclusivamente online. O processo terá análise de títulos como única etapa avaliativa e reserva de vagas para negros (10%), indígenas (5%) e pessoas com deficiência (5%). A função inclui vigilância não armada, controle de acesso e inspeção das instalações escolares, com jornada em escala 12x36 horas.
O edital com as regras do processo seletivo foi publicado na edição de hoje do Diogrande (Diário Oficial de Campo Grande). As inscrições são gratuitas e ocorrem de 9 a 14 de dezembro de 2025, exclusivamente pela internet.
Para concorrer, o candidato deve ter pelo menos 18 anos, apresentar documento oficial com foto, estar em dia com as obrigações eleitorais e enviar, no mesmo período das inscrições, os títulos que comprovem experiência e qualificação em formato PDF para o e-mail informado no edital. A análise dos títulos será a única etapa avaliativa, e os resultados serão publicados no Diário Oficial do Município.
A função exige atividades de apoio administrativo-operacional e vigilância não armada. O auxiliar deve controlar o acesso às escolas, recepcionar visitantes, acompanhar a movimentação interna, inspecionar áreas externas e internas, verificar o estado de portas, janelas e portões e comunicar irregularidades, como tentativas de furto, vandalismo, focos de incêndio ou situações de emergência. Também cabe ao profissional agir preventivamente, orientar pessoas em casos de evacuação e manter registro das ocorrências, sempre seguindo protocolos da Semed (Secretaria Municipal de Educação).
O edital ainda define política de reserva de vagas: 10% para candidatos negros, 5% para indígenas e 5% para pessoas com deficiência, mediante comprovação conforme as normas específicas. Todos os prazos para envio de documentos, recursos e divulgação de resultados serão cumpridos exclusivamente por meio de publicações oficiais.
Os aprovados serão convocados conforme a ordem de classificação e a necessidade das unidades escolares. A contratação será regida por legislação municipal específica e prevê atividades essenciais à manutenção da rotina escolar, garantindo o controle de acesso, a observação das condições das instalações e a comunicação imediata de situações que possam afetar o funcionamento das unidades.
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