Concurso da AgSUS oferece salário inicial de R$ 16,5 mil e vagas para MS

A AgSUS (Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS ) está com inscrições abertas para o concurso público que irá selecionar  500 médicos de família e comunidade, com salário inicial de R$ 16.587,90.

O processo seletivo visa fortalecer a Atenção Primária à Saúde e integra as ações estratégicas do SUS (Sistema Único de Saúde).

Organizado pela FCC (Fundação Carlos Chagas), o concurso é voltado a profissionais com título de especialista emitido pela SBMFC (Sociedade Brasileira de Medicina de Família e Comunidade) ou com residência em Medicina de Família e Comunidade e RQE (Título de Especialista em Medicina de Família e Comunidade). A contratação será sob regime CLT.

Além das 500 vagas imediatas, haverá cadastro de reserva. A seleção prevê provas presenciais em todas as 27 capitais brasileiras, incluindo Campo Grande, no dia 3 de agosto de 2025.

O edital garante 5% das vagas a pessoas com deficiência e 20% a candidatos de grupos étnico-raciais (negros e indígenas), seguindo as diretrizes do Ministério da Saúde.

As inscrições estarão abertas de 9 a 25 de junho no site www.concursosfcc.com.br. A taxa de inscrição é de R$ 180,00.

Benefícios - Além do salário inicial de R$ 16.587,90, os médicos selecionados terão direito a um pacote de benefícios que inclui:

• Prêmio anual por desempenho, que varia entre R$ 16.800 (nível I) e R$ 55.200 (nível IV);

• Gratificações por titulação, com adicionais de 1,5% para especialização e 2,5% para mestrado profissional;

• Incentivo por localidade de R$ 3 mil a R$ 6 mil, conforme o grau de vulnerabilidade do município ou da área indígena;

• Auxílio-alimentação de R$ 1.100 por mês.

Profissionais já alocados em localidades que deixaram de ser classificadas como prioritárias manterão os incentivos desde que não mudem de local de atuação.

Os profissionais contratados atuarão no Eixo Vínculo do Projeto Mais Médicos pelo Brasil, sendo incluídos no novo PCS (Plano de Cargos e Salários) da AgSUS, que prevê progressão por mérito a cada cinco anos, além de valorização contínua da carreira.

A escolha do local de trabalho será feita após a convocação, com três opções de municípios apresentadas ao candidato, de acordo com a disponibilidade do Ministério da Saúde.

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