Semana termina com mil vagas abertas para quem procura o 1º emprego
Funsat destaca que oportunidades podem ser preenchidas a qualquer momento, sem aviso prévio
Funsat (Fundação Social do Trabalho) disponibiliza 1.488 vagas de emprego nesta sexta-feira (17), em Campo Grande, no atendimento presencial das 7h às 17h, na Rua 14 de Julho, 992, Vila Glória.
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As oportunidades abrangem 157 funções, entre elas açougueiro, ajudante de açougueiro, auxiliar de limpeza, operador de telemarketing, atendente de lanchonete, repositor de mercadorias, vendedor interno e motorista.
Das vagas, 1.003 não exigem experiência, com destaque para auxiliar de linha de produção, operador de caixa, auxiliar de cozinha e repositor. A Funsat também oferece 63 vagas para pessoas com deficiência, além de quatro temporárias, como ajudante de churrasqueiro e soldador.
Entre as funções mais procuradas estão auxiliar de limpeza, com 131 vagas, operador de telemarketing ativo, com 100, e operador de processo de produção, com 50 oportunidades. O atendimento presencial permite também tirar dúvidas sobre documentação exigida, escolaridade mínima para cada cargo e critérios de seleção estabelecidos pelos empregadores.
O órgão recomenda que os interessados mantenham o cadastro no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital atualizado, permitindo acompanhar as oportunidades a qualquer momento. O atendimento presencial da Funsat funciona de segunda a sexta-feira, das 7h às 17h, com acesso direto a informações sobre contratos de trabalho, acionamentos do Seguro-Desemprego e vagas específicas.
Os candidatos devem atualizar ou cadastrar seu perfil no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital para conferir oportunidades, contratos e informações sobre Seguro-Desemprego. O objetivo é conectar interessados a diferentes funções, incluindo aqueles que buscam o primeiro emprego ou recolocação.
A Funsat alerta que as vagas podem ser preenchidas a qualquer momento, sem aviso prévio, e que a classificação não garante contratação imediata, pois cada função segue critérios de requisitos e compatibilidade com o perfil do candidato.
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