Mais concursos, menos vagas: cargos públicos estão mais disputados
Levantamento mostra onde estão a maior parte das oportunidades
O número de concursos públicos cresceu em todo o país, mas com menos vagas por edital, o que tornou a disputa mais acirrada. Embora o número total de editais tenha saltado para 9.581, alta de 57% no ano passado em relação a 2024, o total de vagas (302.729) disponíveis caiu 43,4%. As informações estão no Censo dos Concursos 2025.
RESUMO
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O número de concursos públicos no Brasil cresceu 57% em 2025, totalizando 9.581 editais, mas o total de vagas caiu 43,4%, chegando a 302.729 oportunidades, segundo o Censo dos Concursos 2025. A disputa ficou mais acirrada, com prefeituras respondendo por mais da metade dos processos seletivos. A remuneração média recuou, especialmente no âmbito federal, com queda superior a 20%. As mulheres já representam 50,69% dos candidatos inscritos.
No Centro-Oeste, e por consequência em Mato Grosso do Sul, essa tendência também se consolida, ainda que de forma gradual. A região ampliou sua participação no total de concursos nacionais e a maior parte da oferta está nas prefeituras.
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Mais da metade dos concursos realizados no Brasil em 2025 (50,94%) foi organizado pelas administrações municipais. Na prática, isso significa que o candidato sul-mato-grossense encontra hoje mais oportunidades ao longo do ano, mas precisa disputar em processos seletivos menores.
“Fazendo um balanço das oportunidades, nota-se que 2025 trouxe elevado número de concursos de médio porte e relativo número de concursos de grande porte. Aliás, observa-se que muitos certames deste ano tramitaram mais rapidamente do que o previsto e (felizmente) surpreenderam os candidatos com suas publicações”, afirma Ricardo Baronovsky, coordenador acadêmico da Qconcursos, que divulgou o levantamento.
O professor lembra da disputa acirrada pelas vagas nos tribunais, que remuneram bem e contratam profissionais de várias áreas. Baronovsky cita o TJMS (Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul como um dos mais cobiçados do país. O edital aberto no ano passado ofertou 360 vagas (concurso considerado de médio porte) e recebeu 16.236 inscrições, disputa de 45 candidatos por vaga.
As vagas de nível superior representam 46,51% do total no país, superando com folga os níveis médio (33,82%) e fundamental (19,67%). Educação e segurança são as áreas que mais contrataram para o serviço público no ano passado.
A remuneração média, no entanto, não acompanhou o crescimento no número de editais. Enquanto os salários municipais registraram leve alta, as esferas estadual e federal apresentaram queda, especialmente na União, onde a redução foi superior a 20%. O resultado é um conjunto de concursos menos atrativos financeiramente, sobretudo nos níveis mais altos.
Candidatas – Outro dado que a pesquisa destaca é o aumento da participação feminina nos concursos públicos. De acordo com o censo, as mulheres cisgênero representam 50,69% dos concurseiros, um aumento de aproximadamente 5,7% em relação a 2024, enquanto a participação masculina caiu para 42,4%.
“A maior participação feminina nos concursos públicos reflete não apenas a busca por estabilidade, mas também um movimento consistente de ocupação de espaços historicamente masculinos. As mulheres têm investido cada vez mais em formação e preparação estratégica, mesmo diante de desafios como a sobrecarga de funções e desigualdades estruturais”, avalia Juliana de Almeida, professora do curso de Direito da Estácio em Campo Grande.
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