Você tem consciência de que empreende pelo exemplo?

Durante muito tempo, acreditou-se que liderar era mandar. Que o dono precisava saber tudo, controlar tudo, decidir tudo. Mas, na prática, essa forma de gestão cansa, desgasta e afasta — da equipe e da família. Liderar, de verdade, é servir: é inspirar pelo exemplo e conduzir com empatia.

Na gastronomia, isso é ainda mais visível. Uma cozinha reflete o que o líder transmite. Se há pressa, o time se apressa. Se há tristeza, o time desmotiva. Se há caos, o ambiente pesa. Mas quando há propósito, clareza e cuidado, o resultado tem sabor — e os dias ficam mais leves, mesmo diante dos desafios. O tom da empresa sempre vem de quem a conduz, e isso é uma responsabilidade enorme.

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Aprendi que a liderança não está na fala, mas na escuta. Está em perguntar, reconhecer e dividir. O empreendedor que entende isso deixa de ser o centro e passa a ser o guia — aquele que ensina, apoia e cresce junto. É um movimento silencioso, mas profundamente transformador.

Uma gestão inteligente não acontece apenas em planilhas; ela nasce do comportamento de quem está à frente. Líderes conscientes constroem negócios sustentáveis porque entendem que gente satisfeita entrega melhor, cria mais e erra menos. Liderar com propósito é o que mantém o fogo aceso quando o cansaço aparece.

E se servir foi o primeiro passo, liderar com consciência é o segundo. Porque quando o líder se coloca a serviço — da equipe, do cliente e do propósito — o negócio prospera com leveza e sentido.

Michelle Pinho — CEO e CVO da Padoca do Enaldo e sócia da Solutri Soluções, assessoria e consultoria especializada em empresas de alimentação. Colunista de Negócios com Sabor, fala sobre gestão, propósito e os bastidores da gastronomia com alma.

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