Aberta seleção para professores do programa Criança Alfabetizada

A Prefeitura de Campo Grande publicou no Diogrande (Diário Oficial de Campo Grande) desta terça-feira (3) edital que abre processo seletivo para cadastro reserva de professores da educação infantil interessados em atuar como formadores municipais no Programa Leitura e Escrita na Educação Infantil.

A seleção é conduzida pela Semed (Secretaria Municipal de Educação), em parceria com a UFMS (Universidade Federal de Mato Grosso do Sul), e integra o Programa Compromisso Nacional Criança Alfabetizada, iniciativa do governo federal voltada à alfabetização na infância.

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O edital não prevê contratação imediata. Os profissionais selecionados formarão um cadastro reserva e poderão ser convocados conforme a necessidade da rede municipal de ensino.

Para participar, é necessário ser servidor público municipal com vínculo ativo, ter licenciatura em Pedagogia, comprovar ao menos três anos de experiência na educação infantil e já ter atuado como formador de professores nessa etapa de ensino. Também é exigida disponibilidade de 20 horas semanais, inclusive à noite e aos fins de semana, além de participação em reuniões presenciais, estudos e eventuais viagens.

O professor convocado atuará na formação continuada de docentes da educação infantil, com atividades presenciais e on-line, acompanhamento pedagógico, elaboração de relatórios e participação em encontros organizados pelo programa. O trabalho envolve desde o apoio ao uso de materiais didáticos até o monitoramento da frequência dos cursistas.

Os selecionados terão direito a uma bolsa mensal de R$ 1.200, paga pelo FNDE (Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação), conforme regras do Ministério da Educação. O valor não pode ser acumulado com outras bolsas públicas.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas entre os dias 3 e 5 de fevereiro, até às 17h, por meio de formulário on-line (disponível aqui). No ato da inscrição, o candidato precisa anexar, em arquivo único em PDF, documentos pessoais, comprovação de vínculo com o município, diploma, histórico profissional e certificados exigidos no edital.

O processo seletivo terá caráter classificatório e será composto por análise curricular e entrevista presencial. Em caso de empate, serão considerados critérios como pontuação na entrevista, títulos acadêmicos, tempo de experiência na educação infantil e idade.

O edital também prevê reserva de vagas para candidatos negros, indígenas e pessoas com deficiência, conforme percentuais definidos. O resultado final será publicado no site da Secretaria Municipal de Educação, de acordo com o cronograma oficial.

O prazo de validade do processo seletivo é de até dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do município.